戴维·尤里奇是人力资源管理的开创者,美国密歇根大学罗斯商学院教授。最早提出了人力资源的概念。人力资源部门所做的一切都非常重要,我们要去改变我们视角,要从外而内思考,要把人力资源和客户及投资者结合在一起,要超越战略的眼光,具有更宏观的思维,管理一些矛盾和冲突。
人力资源管理的提出人
时髦轩
人气:2.2W
最近更新
- 1人力资源管理师报考备案流程
- 2人力资源管理的禁忌
- 3人力资源管理师报名查询步骤
- 4中介人力资源怎么提成
- 5企业人力资源管理背景及意义
- 6我国提速迈向人才强国 人才资源总量达1.75亿人
- 7人力资源管理师主要是干什么
- 8工商管理人力资源专业好学吗
- 9人力资源和人力资本的基础
- 10田源疑将复出,田源个人资料
- 11企业人力资源管理师是劳务吗
- 12人力资源属于人还是资源
- 13人力资源管理属于哪一类专业
- 14国企人力资源由谁分管
- 15hr是什么职业:人力资源管理(管理公司人员)
- 16人力资源管理岗跳槽涨薪幅度
- 17如何提升人力资源管理能力 怎么提升人力资源管理能力
- 18人力资源管理师备考教材几本
- 19人力资源管理有限公司是国企吗
- 20人力资源代理怎么做
推荐内容